浙江义乌创新家庭暴力告诫书电子化 数字赋工技能提升、创新创效做实功

2021-11-25 18:00:29 文章来源:网络

中新网义乌11月25日电(董易鑫 龚书弘)每年的11月25日是“国际反家庭暴力日”。近日,浙江省义乌市公安局联合当地相关部门创新推出家庭暴力告诫书电子化举措。义乌市公安局指挥中心副主任毛淦说:“这将更利于我们对不同程度的家庭暴力案件进行精准处置。”

家庭暴力告诫书电子化是义乌市公安局在将家庭暴力警情单独列项、涉家庭暴力案件相关信息作为专项统计指标登记在册的基础上,推出的数字化赋能新举措。

义乌市公安局出具的家庭暴力告诫书。 龚书弘 摄

“根据我们以往的案件处理经验分析,家庭暴力非常容易由民事案件引发刑事案件,甚至重大伤害案件。”毛淦说,将家庭暴力警情单独列项后,在义乌110警情联动平台上,家庭暴力发生的时间、接收家庭暴力警情的地点,受害人情况以及如何处置等都能精准反映。涉家庭暴力案件相关信息作为专项统计指标登记在册后,家庭暴力案件又升级成为一目了然的警情大数据。

目前,义乌建立了家庭暴力警情每日推送、月度分析、季度研判、预警干预一体化联动处置机制,打造了家庭暴力科学预警治理模式,并根据家庭暴力严重程度实行“高中低”分级。

“过去,家庭暴力警情处置过程中往往会出现受害人因心软而‘网开一面’的情况,所以即便由出警民警出具了告诫书,还是会因为缺乏历史依据,对施暴者的惩戒不够精准。”义乌市公安局法制大队民警李汝亮说,将告诫书电子化也形成了施暴者以往案件的相关证据,更利于开展工作。

家庭暴力告诫书电子化实施后,当地各部门可以围绕家庭暴力的处置、化解、跟踪三个关键节点,形成任务分拨、分类处置、回访跟踪的闭环。同时,为加大预警力度,义乌市公安局还会每月定期分析警情数据,每季度形成家庭暴力情况分析报告,通过对家庭暴力重复报警、警情分布、人群结构等大数据进行分析,为后续的科学预警、精准普法宣传等提供相关依据。

日前,义乌江东街道一村支书就收到了辖区派出所抄送的电子版“制止家庭暴力告诫书”,供村委会留档。当地村委会也表示会根据告诫书配合当地公安、妇联等部门帮助受害人维护合法权益。

通过数字赋能,义乌公安持续打击家庭暴力案件。与此同时,义乌妇联相关工作人员又从统计数据中关注着更有温度的一面。

据了解,义乌共有140户家庭因家庭暴力报警3次以上。针对此类情况,义乌妇联开展了“点亮橙色”行动,通过心理咨询师、婚姻家庭咨询师、律师等在内的专业团队和志愿者队伍,“一对一”进行矛盾化解和家庭辅导,为受暴者提供多种服务方式,提升家庭和谐指数,以平安小家促进和谐社会建设。

来源:北青网

“能够成为威海有史以来的首位‘齐鲁大工匠’非常激动,身为一名新时代的产业工人我很自豪!”日前,山东省总工会下发通知,公布今年新当选的10名“齐鲁大工匠”名单,文登威力工具集团有限公司锻造车间主任、高级技师尹伟宁赫然在列。

今年以来,威海市总工会扎实推进新时期产业工人队伍建设改革,着力开展职工技能提升和创新创效工作,在推动产业工人队伍素质提升,助力产业高质量发展上不断实现新突破。

完善激励机制,激发创新动力。威海市总工会与发改、科技、工信、人社、工商等六部门联合下发《关于鼓励一线职工岗位创新的若干意见》,配套下发《职工技术创新奖励项目管理办法》等5个奖励办法,连续4年选树“威海工匠”127名、“威海市职工创新明星”30名、“威海市带徒名师”30名、每年评选命名10家市级全员创新企业和一批职工优秀技术创新成果,职工创新热情极大激发。

创新思路举措,推动技能提升。威海市总工会紧盯产业发展需求,以威海职业学院为技能培训实施主体,形成“一主体两分支”组织架构,整合威海职业院校和骨干企业资源,链接中国劳动关系学院师资力量,建成威海工匠学院,开展高技能人才培训;以工友创业园为载体,广泛开展劳动、技能、创新“三大竞赛”,先后组织开展各类涉农工种劳动竞赛、“五小创新”活动120余场次,为3.6万余名农民工、农村转移劳动力进行职业技能培训;开设各类“田间课堂”400余场次,对1.9万余名农民工、农村转移劳动力进行了果蔬种植、民宿经营管理、花饽饽制作等专题培训,职工素质大大提升。

搭建服务创新平台,赋能全员创新。由威海市总工会搭建的创新技术对接转化服务平台,现已聚集省内外15所高校、科研机构,1650名专家、高技能人才,链接837家企业,成功对接了45家企业的78项技术需求,为职工创新攻关、企业冲击新目标提供积极助力;威海市总工会以劳模(工匠人才)创新工作室为主体,鼓励一线高技能人才领衔开展工作室建设,目前,全市市级创新工作室达到1408家,完成创新项目近3万项,创造经济效益20多亿元,创新工作室成为全员素质提升、创新创效的平台,实现了从“劳模工匠1人做贡献”到“全员创新提升”的蜕变。(夏丽萍)

来源:中工网

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